La Política de INDUPAVI como empresa dedicada a la CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTOS INDUSTRIALES, REPARACIONES ESTRUCTURALES E IGNIFUGADO DE ESTRUCTURAS Y SISTEMA DE AISLAMIENTO TÉRMICO EXTERIOR, tiene como objetivo fundamental prestar servicios integrales de ejecución de pavimentos, impermeabilizaciones y rehabilitación estructural, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares técnicos y normativos aplicables, y promoviendo la satisfacción del cliente.
Misión Indupavi
Desarrollar soluciones especializadas en pavimentos industriales, impermeabilización y reparaciones estructurales, garantizando un servicio eficaz, seguro y sostenible que cumpla las expectativas del cliente.
Visión Indupavi
Ser una empresa líder en pavimentos y rehabilitación industrial, reconocida por su calidad técnica, fiabilidad y compromiso medioambiental, contribuyendo al desarrollo sostenible del sector.
Valores
El valioso capital humano que forma INDUPAVI asienta sus bases en los siguientes valores:
- Calidad y compromiso: Cumplimos nuestros compromisos asegurando resultados excelentes en cada proyecto.
- Seguridad y salud laboral: Priorizamos la prevención y el bienestar de las personas.
- Respeto ambiental: Gestionamos los recursos y residuos de forma sostenible, minimizando impactos.
- Innovación y mejora continua: Buscamos constantemente nuevas soluciones técnicas y organizativas.
- Trabajo en equipo: Fomentamos la cooperación, el respeto y la comunicación entre todas las áreas.
- Responsabilidad social e igualdad: Promovemos la equidad y el desarrollo profesional de todo el personal.
- Orientación al cliente: Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de cada proyecto.
Con el fin de plasmar en el día a días nuestra visión y nuestra misión orientamos nuestras acciones para:
- Cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos: Cumplir la legislación y normativa aplicable en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como los requisitos de clientes, partes interesadas, y aquellos otros compromisos que la empresa suscriba voluntariamente.
- Prevención de daños y deterioro de la salud: Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para prevenir lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, eliminando peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
- Prevención de la contaminación y protección del medio ambiente: Trabajar activamente para prevenir la contaminación y minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras actividades, promoviendo un uso sostenible de los recursos y una gestión responsable de los residuos.
- Mejora continua del sistema de gestión: Considerar la mejora continua un objetivo permanente para aumentar la satisfacción de los clientes, optimizar la gestión ambiental, mejorar el desempeño en seguridad y salud en el trabajo y asegurar la eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
- Consulta y participación de los trabajadores: Fomentar la participación activa de los empleados y sus representantes, garantizando su consulta en todos los aspectos relacionados con la seguridad, la salud y la mejora del sistema de gestión, promoviendo un entorno colaborativo y de respeto mutuo.
- Relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas: Mantener relaciones abiertas, éticas y transparentes con clientes, proveedores y demás partes interesadas, atendiendo sus sugerencias, quejas y reclamaciones, e impulsando la mejora continua del servicio y de la gestión empresarial.
- Ética profesional y responsabilidad social: Actuar en todo momento conforme a los principios de honestidad, integridad y respeto, garantizando un comportamiento ético y responsable en todas nuestras actividades.
- Formación y competencia del personal: Potenciar la formación y sensibilización continua de los trabajadores, con el fin de disponer de una plantilla cualificada, competente y comprometida con los objetivos de calidad, sostenibilidad y seguridad laboral.
Esta Política del Sistema de Gestión servirá como marco para el establecimiento de los Objetivos anuales, y para su revisión. Con el fin de asegurar la adecuación de esta política, se llevarán a cabo revisiones periódicas.
Además, para garantizar su conocimiento por parte de todo el personal, la política del sistema de gestión será expuesta de manera pública en nuestras instalaciones. A su vez, estará accesible en nuestra página web para todas las partes interesadas, permitiendo a cualquier persona externa a la empresa consultarla a su conveniencia.